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    “三抓三強(qiáng)化”勾勒企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖——天津市泰達(dá)工程設(shè)計(jì)有限公司黨支部黨建新模式

          日前,天津開(kāi)發(fā)區(qū)兩新黨委在微信公眾號(hào)發(fā)布“【黨建典型】 “三抓三強(qiáng)化”勾勒企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖——天津市泰達(dá)工程設(shè)計(jì)有限公司黨支部黨建新模式”文章宣傳公司黨建工作,這是對(duì)我公司黨建工作的肯定,公司將繼續(xù)加強(qiáng)黨組織建設(shè),繼續(xù)號(hào)召公司黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

          天津市泰達(dá)工程設(shè)計(jì)有限公司于1997年9月成立黨支部,現(xiàn)有黨員49名。20年多來(lái),公司黨支部始終把提高企業(yè)效益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為黨在非公企業(yè)開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。特別是在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,全體黨員識(shí)大體、顧大局,嚴(yán)于律己,為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到模范帶頭作用,精心鑄造的“泰達(dá)設(shè)計(jì)”企業(yè)品牌在天津地區(qū)享有較高的信譽(yù)與知名度。

    抓班子強(qiáng)化保障

          近年來(lái),公司黨支部通過(guò)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)與思想建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用與在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的政治引領(lǐng)作用。一是狠抓黨建責(zé)任主體這個(gè)“牛鼻子”。公司決策層同時(shí)擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù),通過(guò)踐行“一崗雙責(zé)”提升班子素質(zhì)、靠實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)看齊意識(shí),班子成員自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神,帶頭攻堅(jiān)各項(xiàng)工作任務(wù),不斷加大壓實(shí)主體責(zé)任的力度,模范遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,充分發(fā)揮班子的表率作用。二是制定了“公司價(jià)值的踐行者、團(tuán)隊(duì)文化的引領(lǐng)者、服務(wù)用戶的模范者、鉆研業(yè)務(wù)的帶頭者、公司利益的維護(hù)者”的黨員標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)“亮出黨員身份”、制定工作的“不允許清單”、組建黨員示范小組,帶動(dòng)全體員工立足工作崗位,積極作為,樂(lè)于奉獻(xiàn)。三是堅(jiān)持把有能力、有魄力、有沖勁、忠誠(chéng)度高的黨員同志放到關(guān)鍵崗位上,并注重在生產(chǎn)一線、管理經(jīng)營(yíng)一線骨干中發(fā)展新黨員,確保新黨員的質(zhì)量。經(jīng)過(guò)不懈努力,2018年公司黨支部被評(píng)為“開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作示范點(diǎn)”,并有4名黨員獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)。

    抓隊(duì)伍強(qiáng)化治理

          一是建立黨員學(xué)習(xí)制度。通過(guò)定期分析黨員思想動(dòng)態(tài)、給黨員過(guò)政治生日等方式,加強(qiáng)黨員黨性教育,強(qiáng)化先鋒模范意識(shí)。積極開(kāi)展黨員雙培養(yǎng)工程,促進(jìn)黨員和優(yōu)秀人才之間的相互轉(zhuǎn)化,通過(guò)教育引導(dǎo),形成了業(yè)務(wù)骨干積極申請(qǐng)加入黨組織的良好氛圍。二是健全黨員管理機(jī)制。公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度,建立黨員談心制度,注意抓好黨員的經(jīng)常性思想教育,激發(fā)黨員帶動(dòng)作用,黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提升。近年來(lái),多次組織黨員赴西柏坡、狼牙山接受紅色洗禮,多次組織黨員投身公益活動(dòng)回饋社會(huì),其中2016年向湖北洪水災(zāi)區(qū)捐款共計(jì)10萬(wàn)元。三是通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等黨員發(fā)揮作用的載體平臺(tái),樹(shù)立優(yōu)秀黨員典型,積極幫助職工解決工作生活中遇到的實(shí)際困難,逐步形成團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、營(yíng)造和諧黨群關(guān)系的健康向上的企業(yè)文化。黨員齊林燕同志帶領(lǐng)年輕的變電二次專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍,嚴(yán)格把關(guān),細(xì)心指導(dǎo),完成多項(xiàng)大型工程二次部分的設(shè)計(jì)工作,使變電二次專(zhuān)業(yè)成為公司的拳頭專(zhuān)業(yè),深受電力系統(tǒng)用戶的信賴和好評(píng)。2016年,齊林燕同志當(dāng)選濱海新區(qū)第三屆黨代會(huì)黨代表。

    抓創(chuàng)新強(qiáng)化品牌

          公司黨支部圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),將“黨建及管理工作”建議征詢、“規(guī)范化發(fā)展”建議征詢、“我為公司獻(xiàn)一計(jì)”建議征詢作為常態(tài)化活動(dòng),促進(jìn)決策制定的科學(xué)性,努力構(gòu)筑“雙品牌”核心發(fā)展戰(zhàn)略。一是精心鑄造“泰達(dá)設(shè)計(jì)”企業(yè)品牌。公司目前已取得建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、電力工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、市政工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、工程造價(jià)咨詢乙級(jí)、工程咨詢乙級(jí)和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制丙級(jí)資質(zhì),憑借過(guò)硬的實(shí)力和良好的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)享有較高信譽(yù)度與知名度。二是著力打造“泰達(dá)設(shè)計(jì)”黨建品牌,依托公司線上辦公平臺(tái),開(kāi)辟黨建學(xué)習(xí)模塊,通過(guò)“雙線”教育管理積極引導(dǎo)全體黨員立足本崗位,堅(jiān)持用品牌標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,用品牌服務(wù)吸引客戶,用品牌效應(yīng)奉獻(xiàn)社會(huì),將樹(shù)立黨建品牌作為企業(yè)黨建工作的核心目標(biāo),真正形成企業(yè)黨建工作新亮點(diǎn)。

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