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    泰達(dá)設(shè)計(jì)2020年工作會(huì)議順利召開

    318日,2020年公司工作會(huì)議以釘釘視頻會(huì)議的方式召開,會(huì)議首先由公司總經(jīng)理閻喆傳達(dá)了公司2020年總體工作思路,隨后各分子公司/部門就2020年工作思路做了詳細(xì)解讀。

    會(huì)上,公司確立了總體戰(zhàn)略思想:要全面推進(jìn)各專業(yè)融合發(fā)展,建立非對(duì)稱競爭優(yōu)勢(shì);積極開拓市場(chǎng),共創(chuàng)公司發(fā)展新局面;加強(qiáng)生產(chǎn)管理,上下聯(lián)動(dòng),提升項(xiàng)目管理能力;做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)專業(yè),打造拳頭產(chǎn)品,提升綜合技術(shù)能力;加強(qiáng)績效管理,關(guān)注成本效率;推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

    董事長武文杰對(duì)2020年公司的總體工作提出了具體要求:

    2020年公司定義為合作發(fā)展年,在經(jīng)濟(jì)下行的大背景下,我們應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng),積極創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。要立足多專業(yè),多資質(zhì)的條件,做好專業(yè)間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),建立非對(duì)稱優(yōu)勢(shì)。打造“平臺(tái)+資源”的合作模式,加大市場(chǎng)開拓,與各利益相關(guān)方建立工程價(jià)值共同體。

    全體人員應(yīng)具有維護(hù)和發(fā)展公司、形成市場(chǎng)經(jīng)營的共同意識(shí)。管理人員應(yīng)具有經(jīng)營者思維,破除思想框架,思考自身專業(yè)和部門的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì),確立工作目標(biāo)。員工應(yīng)具備管理者意識(shí),有強(qiáng)烈成長意愿,樂于奉獻(xiàn),以堅(jiān)持品質(zhì)為基礎(chǔ),積極面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

    2020年的工作已全面開展,公司上下要同舟共濟(jì)、努力拼搏、共克時(shí)艱,全力迎接新機(jī)遇的到來!

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